photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Longueau, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel afin de renforcer l'équipe. En toute autonomie, vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches de la paie : de l'établissement des bulletins au solde de tout compte, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes... Vous êtes également aguerris sur toutes les notions relatives au temps de travail, annualisation, heures supplémentaires. Le poste est basé au sein de notre site dans l'Oise à Saint Martin Longueau (des déplacements ponctuels sont à prévoir). Contrat : CDI / Temps plein, horaires de journée Vos principales missions sont : - Préparer et saisir l'ensemble des données de paie conformément au calendrier établi - Contrôler et corriger les données relatives au temps de travail dans notre système de GTA, KELIO - Rédiger les contrats et avenants dans le respect des règles conventionnelles et légales - Traiter les demandes internes et y apporter une réponse dans les meilleurs délais - Être en contact avec tous les organismes sociaux et administrations[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Le Groupe BOVIS est un leader du Transport spécialisé et de la Manutention/Levage. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à NICE (06) recherche un(e) EXPLOITANT(E) TRANSPORT H/F en contrat à durée indéterminée En tant qu'Exploitant Transport, vos missions consiste à : Aspect terrain : Planifications et éditions des tournées chauffeurs. S'assurer de la prise de connaissance par les chefs d'équipe des instructions de travail (méthode, analyse de risque, plan de prévention, compte rendu de visite) Remonter les dysfonctionnements au Responsable Exploitation ou Responsable d'agence. Assurer le contrôle des chronotachygraphes : analyse et classement des données. Veiller au respect[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

L'entreprise est implantée sur le territoire depuis plus de 10 ans en intervenant sur l'ensemble du spectre de la fonction RH auprès de ses clients. En lien direct avec la direction du cabinet, vous serez un véritable appui stratégique et opérationnel pour soutenir la croissance de l'activité, renforcer notre ancrage territorial et valoriser son expertise auprès de ses partenaires, clients et réseaux. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement et au rayonnement du cabinet. Vos principales responsabilités : Développement et promotion cabinet : - Préparer les documents commerciaux (contrats, devis, conventions.) - Assurer le suivi de la facturation (en fonction des divers échéanciers) jusqu'à encaissement (préparer les relances) - Aider à la création et à la diffusion de support de communication, - Participer à des actions/évènements de promotion du cabinet - Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (site internet, compte Facebook, LinkedIn, Instagram.) Valoriser les partenariats et développer les synergies locales : - Suivre la gestion de l'activité « location salle de formation et bureau » Appui aux prestation[...]

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Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous assurez le développement d'un portefeuille annuel de 2 M€ de travaux CFO-CFA environ, composé majoritairement de marchés privés en résidentiel individuel luxe et tertiaire. Vous pilotez des projets détectés par votre hiérarchie ou vous-même et en assurez la gestion intégrale, en tenant compte d'objectifs de développement commercial. En relation directe avec le BE, vous coordonnez et suivez les phases études, en analysant les DCE et en proposant des variantes techniques. Vous validez les dimensionnements des installations et vous inscrivez comme LE référent technique du projet. Vous chiffrez des affaires en usant d'une approche financière et vous négociez vos ventes et achats. Vous êtes LE garant de la rentabilité financière de vos projets. Profil de terrain au contact du personnel œuvrant, vous pilotez et planifier l'exécution des travaux, que ce soit sur les moyens, la prévention et la sécurité ainsi qu'en animant les réunions de chantiers. Vous assurez l'interface entre l'ensemble des intervenants en représentant votre employeur, en entretenant un relationnel commercial avec vos interlocuteurs, tout en veillant à rendre régulièrement compte de vos actions auprès[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

ARECIA est une société spécialisée dans la prévention et la sécurité auprès de professionnels. Missions : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : - Recrutements des agents de sécurité (diffusion d'annonces, sélection de candidatures, entretiens) - Suivi administratif des salariés (contrat, DPAE, absences etc..) - Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des plannings RH - Traitement des variables de paie - Suivi des formations obligatoires Profil recherché : - Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines - Vous êtes autonome, dôté(e) d'un bon relationnel et réactif(ve) - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) Vous avez une première expérience dans le domaine de la sécurité privée ou un intérêt pour ce secteur est un plus (Mais pas indispensable) !

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s)[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant deux foyers d'accueil médicalisés pour adultes autistes (31 + 12 places), recherche un MAITRE DE MAISON H/F en CDI à temps plein pour un poste basé à Margny-lès-Compiègne (60). Nous accueillons, au sein de deux foyers d'accueil médicalisés, des adultes porteurs d'autisme sévère, la plupart non verbaux. Dans cet endroit, qui est leur lieu de vie, leur domicile, nous les accompagnons au quotidien en œuvrant à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Le foyer est organisé en unités de vie de 6 résidents, permettant aux résidents de se retrouver en petit groupe, d'échanger, de partager des moments de convivialité dans un cadre contenant et sécurisé. Vos principales missions au sein de nos foyers : Missions de maîtresse de maison : - Alimentation : Choix des menus, commandes, gestion des stocks, mise en place des régimes avec l'infirmière, gestion des stocks. - Entretien des locaux : organisation des procédures de ménage, supervision du travail de l'équipe - Entretien du linge : gestion du stock (inventaire + commandes), organisation de la lingerie - Management de l'équipe des agents de service :[...]

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Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le réseau chaleur de Compiègne nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : Avec ses 44,8 MW de gaz et ses 14,5 MW de biomasse, le réseau de chaleur de Compiègne alimente environ 11 000 équivalents logements via ses 16 km de réseau et ses sous-stations. Au sein des équipes d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Assurer l'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

My Serenity Services est un prestataire de services dédié aux entrepreneurs, dirigeants de PME, et particuliers, offrant des solutions d'accompagnement pour la création d'entreprise et le secrétariat externalisé. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons : Un(e) assistant(e) administratif(ve) et paie Vous aurez pour missions : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative du personnel Recrutement Elaboration du planning Traitement de la paie Travaux de secrétariat Profil recherché : Bac +3 en ressources humaines ou gestion administrative Maitrise de la paie Maitrise du pack office et Outlook Aisance avec les outils bureautiques Expérience 2ans dans un poste similaire Qualité : Rigueur Autonomie Travail d'équipe Sens des priorités

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant deux foyers d'accueil médicalisés pour adultes autistes (31 + 12 places), recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F en CDI à temps plein pour un poste basé à Margny-lès-Compiègne (60). Nous accueillons, au sein de deux foyers d'accueil médicalisés, des adultes porteurs d'autisme sévère, la plupart non verbaux. Dans cet endroit, qui est leur lieu de vie, leur domicile, nous les accompagnons au quotidien en œuvrant à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Le foyer est organisé en unités de vie de 6 résidents, permettant aux résidents de se retrouver en petit groupe, d'échanger, de partager des moments de convivialité dans un cadre contenant et sécurisé. Vos principales missions au sein de nos foyers : Votre mission : Au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité et la coordination d'un médecin, de deux infirmières, d'éducateurs spécialisés et d'une chef de service, vous participez : - à l'accompagnement quotidien de 6 résidents, depuis la conception de leur projet personnalisé jusqu'à sa mise en œuvre, - à la réalisation et au suivi des soins médicaux ainsi qu'à la[...]

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Responsable essais et mise au point méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un renfort pour un son laboratoire industriel, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire - Mise au Point pour accompagner le développement et l'optimisation de ses procédés de traitement de surface. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Industrialisation. Vos missions : - Planification et Traitement de prototypes dans le respect du cahier des charges et du délai. - Rédaction de compte-rendu d'études ou d'échantillonnages et présentation des résultats. - Réalisations d'essais sur nouvelles pièces clients pour proposer une gamme de traitement industrialisable - Travail en équipe projet - Troubleshooting : travail sur des résolutions de problématiques clients - Responsable de pôle : suivi documentaire qualité, référent technique pour des équipements dédiés. - Réalisation d'essais avec le client/licencié. - Contribution active à la formation du personnel NOF et des licenciés. Profil : - Bac à Bac+2 en Chimie, Traitement de Surface ou domaine équivalent - Une première expérience dans une entreprise de revêtement est exigée - Connaissances en pulvérisation de peinture ou de revêtement = un vrai atout - Anglais opérationnel[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un Responsable hébergement à Mougins . Vos missions seront : - Gérer l'ensemble des activités liées à l'hébergement de l'établissement - Superviser le personnel de réception - Assurer la gestion des plannings et des réservations - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Participer à l'élaboration des procédures et des normes de qualité - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BEP/CAP en hôtellerie ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie - Sens du service client et excellent relationnel - Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités - Anglais bon niveau Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé pour son service de qualité et sa convivialité.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Péone, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste Gestionnaire Ressources Humaines F/H - Station Valberg (Alpes-Maritimes) Nichée à 1700 mètres d'altitude au cœur des Alpes du Sud, à seulement 1h15 de la Méditerranée, la station village de Valberg offre un cadre de vie unique : Rejoignez le Syndicat Intercommunal de Valberg (SIV), structure dynamique au service des communes de Péone et Guillaumes, où 50 agents œuvrent ensemble pour le développement du territoire. Vous intégrerez une équipe RH polyvalente et humaine, rattachée à la Direction des Ressources Humaines. Vous assurerez la gestion administrative complète des ressources humaines (agents titulaires et contractuels) pour trois collectivités mutualisées, dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale. _ Vos missions en détail_ Gestion de la carrière des agents Élaboration des arrêtés (recrutement, avancement, disponibilité, retraite, etc.) Suivi des situations statutaires (détachement, NBI, etc.) Rédaction des contrats, courriers et certificats Conseil RH auprès des agents, mise à jour des dossiers Avancements et formations Préparation des tableaux d'avancement et promotions internes Gestion des entretiens professionnels[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'animateur jeunesse conçoit, anime et encadre un programme d'activités éducatives et ludiques Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants Encourage la participation et le développement personnel des jeunes Veille à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents Favorise l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes Assure la liaison avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes attention, ceci est un contrat aidé el l'inscription d'un an à france travail est obligatoire

photo Salon Estival du Bien-être et du Bio

Salon Estival du Bien-être et du Bio

Bien-être

Senlis 60300

Du 14/07/2021 au 18/07/2021

Le Comité International du Bien-être (CIBE) vous présente son Salon Estival du Bien-être et du Bio 2021, le plus grand de l’Oise. 75 exposants professionnels du bien-être et du bio de l'Oise, vous accueilleront, avec la joie de pouvoir enfin vous retrouver, pour vous présenter leur services et produits dans l’Espace Saint-Pierre, place Saint Pierre à Senlis. Produits Bien-être - Développement personnel -Médecines douces -Nutrition - Conférences - massages - démonstrations – animations Pendant ces 5 jours, venez à la rencontre de nos exposants passionnés du bien-être et du bio qui vous proposeront toutes les thérapies alternatives, soins naturels et bio, massages, produits cosmétiques et minéraux. Vous aurez accès aussi à plusieurs dizaines de conférences gratuites de qualité afin de mieux comprendre ce que nos professionnels vous proposent. Inauguration mercredi 14 juillet à 14h. Du 14 au 17 juillet de 10h à 19h et le 18 juillet de 10 à 18h. Le pass sanitaire ne sera pas obligatoire mais les mesures sanitaires seront respectées. Organisé par l'Association CIBE Créateur de Bien-être.